Whistleblowing è una manifestazione di senso civico che l’azienda deve tradurre in una procedura ben definita e dettagliata come impone la normativa. Si espone qui una analisi delle regole che l’azienda o ente deve adottare e si indicano due esempi del documento e dello schema di denuncia da redigere.
A cura di Alberto Pesenato – Revisore Legale, Consulente Area D. lgsl. 231/2001, Pubblicista, Dottore Commercialista in Verona.
Per i corsi sulla revisione legale accreditati al MEF e validi per la formazione professionale degli iscritti all’Albo dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili, consulta il sito ufficiale P&T Formazione www.formazionerevisori.net.
