Il decreto impone che nell’ente o nella società che adotta il MOGC il CdA e il management debbano redigere “specifici protocolli” atti a contrastare la commissione di illeciti e reati. Questi “specifici protocolli” possono riguardare: operazioni particolari, reati presupposto, parti terze nonché sicurezza sul lavoro e ambiente. Se ne dà qui una sintetica illustrazione e precisi riferimenti con 3 esempi.
A cura di Alberto Pesenato – Revisore Legale, Consulente Area D. lgsl. 231/2001, Pubblicista, Dottore Commercialista in Verona.
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